U Edukacijsko-izložbenom prostoru CTK Rijeka, 16 polaznika edukacije RadaЯ primilo je diplome u kojima su navedena sva novostečena znanja i vještine koja su stjecali u posljednja tri mjeseca. Radi se o dugotrajno nezaposlenim visokoobrazovanim osobama društveno-humanističkog usmjerenja koji su u edukaciji za voditelje projekata uvidjeli šansu za novi list u svojoj karijeri.
Kroz 444 sati edukacije i praktičnih primjera prošli su intenzivnu edukaciju tijekom koje su osposobljeni za nedostajuće zanimanje na tržištu rada – voditelja izrade i provedbe projekata. Kroz pet cjelina: (1) Poslovno–organizacijske radionice, (2) Komunikacijsko–motivacijske radionice, (3) Informatičke radionice, (4) Radionice poslovnog engleskog jezika, (5) Verificirani program za voditelja izrade i provedbe EU projekata stekli su nova znanja i vještine te se povezali s potencijalnim poslodavcima čime im je omogućena veća konkurentnost na tržištu rada te lakše obavljanje poslova prilikom (samo)zaposlenja.
Tijekom edukacije polaznici su se kroz praktične primjere upoznali s uvjetima natječaja EU fondova, izrađivali projektne prijedloge, prijedloge proračuna, uspostavljanje partnerstva te planirali održivost projekata. Također, upoznali su se s lokalnim provoditeljima europskih projekata, a tijekom studijskog posjeta posjetili su Predstavništvo Europske komisije u Hrvatskoj, gdje su mogli saznati čime se bavi Predstavništvo i kako europske politike oblikuju živote hrvatskih građana, te Narodni muzej Slovenije u Ljubljani, koji uspješno provodi europske projekte.
Koliko je ovaj tip edukacije potreban pokazalo je istraživanje tržišta gdje su potencijali poslodavci iskazali interesa za zapošljavanjem osoba koje imaju navedena znanja i vještine. Po završetku edukacije održan je Meet Up gdje su se polaznici predstaviti potencijalnim zainteresiranim poslodavcima te uspostavili kontakt za buduće suradnje.
Kako je projekt RadaЯ namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama, za vrijeme trajanja projekta polaznicima je omogućeno individualno savjetovanje za zapošljavanje – rad na osobnom ishodu, traženju posla, pomoć pri pisanju životopisa i motivacijskog pisma te po potrebi psihološko osnaživanje polaznika.
Na jesen kreće novi ciklus edukacije za Projektne asistente koji će uključiti 16 polaznika koji će po završetku edukacije biti osposobljeni za asistente u provedbi projekata.
Edukaciju će moći upisati dugotrajno nezaposlene osobe srednje stručne spreme.
Projekt RadaЯ je financiran putem javnog poziva „Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina (UP.01.3.1.01) iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkovitih ljudskih potencijala 2014. – 2020., a zajednički ga provode: Centar tehničke kulture Rijeka (korisnik), te partneri SOS Rijeka – Centar za nenasilje i ljudska prava i Primorsko–goranska županija.
Podijeli na društvenim mrežama