Edukacija počinje 26. studenog 2018., a odvijat će se svakim
radnim danom (pet dana u tjednu, uz stanku za novogodišnje blagdane) sve do 1.
ožujka 2019. godine. Osposobljavanje završava Demo danom na kojem polaznici
predstavljaju rješenja svojih projektnih zadataka te imaju razgovore s
poslodavcima 1 na 1.
Program je namijenjen isključivo nezaposlenim osobama
državljanima Republike Hrvatske. Za uključivanje u osposobljavanje nije
potrebno predznanje iz programiranje, no potrebno je imati osnovna informatička
znanja te dobro poznavati engleski jezik (razina B1). U osposobljavanje će biti
uključene 42 nezaposlene osobe.
Svi zainteresirani se mogu prijaviti do 23. rujna 2018.
godine ispunjavanjem online prijavnice kojoj je potrebno priložiti potvrdu ili izjavu o nezaposlenosti (status nezaposlenosti
može se dokazati potvrdom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, dok osobe koje
nisu u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, dostavljaju Izjavu o
statusu nezaposlenosti), životopis i kopiju osobne iskaznice. Više o uvjetima
prijave na mrežnim stranicama Grada Rijeke.
Tri kruga selekcije
Mogućnost pohađanja programa imaju samo kandidati koji prođu
tri kruga selekcijskog postupka: provjeru dokumentacije i odabir evaluacijskog
odbora, test logičkog razmišljanja i završni razgovor, koji će djelomično biti
na engleskom jeziku. Sudjelovanje u edukaciji se ne naplaćuje, no s obzirom da
se radi o na tržištu rada vrijednoj edukaciji polaznici trebaju potpisati
ugovor o sudjelovanju u edukaciji.
Edukaciju provode Centar tehničke kulture Rijeka
(programerske vještine) i Znanstveno-tehnologijski park Sveučilišta u Rijeci –
Step RI (poslovne vještine).
Projekt provodi Centar za tehničku kulturu Rijeka u suradnji
s Gradom Rijekom, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Regionalnim uredom
Rijeka, Primorsko-goranskom županijom te Znanstveno-tehnologijskim parkom Sveučilišta
u Rijeci (Step Ri). Sredstva za projekt u visini od 963.135,36 kuna u
potpunosti su osigurana kroz Europski socijalni fond – Operativni program
„Učinkoviti ljudski potencijali“.
Bootcamp IT osposobljavanje za Junior Developera nastavak je
uspješne suradnje iz 2017. godine, kada je provedena pilot edukacija s 20
polaznika iz cijele Hrvatske, a već nakon tri mjeseca njih je 10 započelo svoju
karijeru u IT sektoru. Strategijom Europa 2020 IT sektor je prepoznat kao jedan
od najbrže rastućih s najvećim manjkom radne snage. Europska komisija
procijenila je da će u Europskoj uniji do 2020. godine nedostajati 900.000 IT
stručnjaka.
Podijeli na društvenim mrežama